檔案丢失可以進行補辦,補辦内容:從高中到大學的各種學籍材料入學通知、學籍卡、成績單、畢業證高考名冊、畢業學校、填報志願、高考分數、錄取通知等;大學裡每門課程的學分、畢業鑒定、畢業論文等,工作後的報到證、招錄手續、勞動合同等且這些材料都需加蓋公章保證材料的真實性。
法律依據
《人事檔案管理辦法》第七條
三、立案歸檔的材料必須認真鑒别,保證材料的真實、文字清楚手續齊備。材料需經組織審查蓋章或本人簽字的,應在蓋章簽字後歸檔。
辭職後用人單位是無權扣留離職員工檔案的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同的十五日内為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
辭職後檔案怎麼處理勞動者辭職後,有新的崗位工作的,可直接将檔案、勞動關系、社會保險關系轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位,建議先将檔案放到人才市場進行保管,找到新的工作後再轉檔案。
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