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加強内部人員管理落實責任制

圖文 更新时间:2024-07-28 00:17:26

光明網訊(記者王宏澤)5月24日,北京市召開新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第344場新聞發布會。

針對北京近期已發現的病例中,涉及多名單位内部保安、食堂、運維等服務保障人員的情況,北京市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任、市政府新聞發言人徐和建在會上通報六條關于加強單位内部人員管理的措施。

加強内部人員管理落實責任制(北京發布六條舉措加強單位内部人員管理)1

一是明确單位主體責任。堅持“誰管理誰負責、誰用工誰負責”,各單位切實承擔保潔、保安、物業、會服、食堂、維修、運維等服務保障人員疫情防控主體責任。涉及到第三方機構派出人員的,用工單位與派出機構共同承擔疫情防控責任。對因責任不落實造成疫情傳播的,依法依規追究責任。

二是建立人員信息台賬。各單位要全面摸排、動态掌握固定用工、臨時用工、鐘點工等各類人員信息,建立全量人員信息台賬,确保不漏一人。

三是落實日常管理制度。各單位要嚴格人員崗位設置,固定用工崗位,确保專崗專人。服務保障人員實行單位家庭“點對點”閉環管理,重點單位實行封閉管理。加強健康管理,落實疫苗加強免疫接種、核酸檢測篩查、上崗前掃碼測溫、上崗時全程佩戴N95口罩等要求。

四是嚴控人員流動聚集。各單位服務保障人員限制跨區流動,就地做好管理工作。各單位根據崗位特點,合理劃分工作流線,嚴格分區管理。服務保障人員實行分時段、分區域作業,減少紮堆聚集,不串門、不跨崗,嚴防疫情交叉傳播風險。

五是加強集體宿舍管理。各單位要改善服務保障人員集體宿舍居住條件,盡量降低人員住宿密度,明确宿舍管理責任人,保持宿舍空氣流通和幹淨整潔,每日進行環境消毒,定期開展環境核酸檢測。

六是加強人員培訓教育。各單位要加強服務保障人員防疫培訓和健康教育,普及防疫知識,督促其提高疫情防範意識,養成良好個人衛生習慣,自覺遵守疫情防控各項規定。

會上,北京市疾控中心副主任劉曉峰介紹,5月23日0時至24時,北京新增本土新冠肺炎病毒感染者48例(含2例無症狀感染者轉确診病例),豐台區17例,房山區15例,海澱區7例,通州區4例,東城區、西城區各2例,朝陽區1例;普通型1例,輕型40例,無症狀感染者7例;管控人員45例,社會面篩查3例(通州區2例、東城區1例);其中15時到24時新增12例(感染者1695至1706),管控人員11例,社會面篩查1例(在通州區)。5月24日0時至15時,新增本土新冠肺炎病毒感染者23例(感染者1707至1729),海澱區8例,豐台區、房山區各5例,昌平區2例,東城區、西城區、石景山區各1例;普通型2例,輕型18例,無症狀感染者3例;管控人員21例,社會面篩查2例(西城區、豐台區各1例)。均已轉至定點醫院隔離治療,相關風險點位及人員已管控落位。

來源: 光明網

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